BETHESDA, Md., 21 mai 2019 / PRNewswire / – Les professionnels de la trésorerie et de la finance ont gagné une augmentation moyenne de 3,5% de leur salaire de base en 2018, selon l'enquête sur les rémunérations de 2019 réalisée par l'Association of Financial Professionals. Selon le nouveau rapport, les administrateurs et les professionnels de la haute direction ont connu des augmentations respectives de 3,2% et 3,6%, tandis que les effectifs ont augmenté de 3,9%.
Près de 70% de tous les employés ont reçu des primes en 2018; Ce chiffre est essentiellement inchangé par rapport à l'année précédente. Les primes versées aux membres de la haute direction ont augmenté de 23%, peut-être parce que l’augmentation des salaires était due à une rémunération au rendement au lieu des augmentations traditionnelles. 61% des organisations ont octroyé des primes en fonction des objectifs de résultat opérationnel / EBITDA.
Exhaustif Enquête sur les rémunérations AFP 2019 Les résultats sont disponibles sur http://www.afponline.org/CompReport/. Pour les demandes de presse, contactez Melissa Rawak à mrawak@afponline.org
Avancement de la course
Plus de 3 500 professionnels des finances et de la finance ont participé à l'enquête. Interrogés sur la mobilité ascendante et l'avancement professionnel, le critère le plus fréquemment cité par les répondants était "une responsabilité accrue des travailleurs" de 86%. D'autres facteurs incluent:
- Contribution à la rentabilité (69% des répondants)
- Obtention d'une certification professionnelle, telle que Certified Treasury Professional ou Certified Cash Manager (36%)
- Obtention d'un MBA ou d'un autre diplôme d'études supérieures (30%).
Talent gap
Interrogés sur les compétences professionnelles critiques et les écarts de talents, les répondants ont cité comme compétences principales «les compétences analytiques fortes» (55%), suivis du «leadership et la gestion des personnes» (37%). ). Cependant, 37% pensent que les professionnels de la finance manquent de compétences en leadership et en gestion, et un tiers affirment que leurs collègues manquent de compétences stratégiques et innovantes.
"Le Enquête sur les rémunérations AFP 2019 Cela souligne les contributions que les professionnels de la trésorerie et de la finance apportent à leurs organisations ", a-t-il déclaré. Jim Kaitz, président et chef de la direction de l’AFP. "Toutefois, l'enquête révèle également un déficit de compétences et les professionnels de la trésorerie et de la finance doivent investir dans leur carrière pour rester pertinents, en particulier en cette période de perturbation numérique."
À propos de l'AFP®
Basé à l'étranger Washington DC, l’Association des professionnels de la finance (AFP) est l’association professionnelle engagée dans la promotion du succès de ses membres et de leurs organisations. L'AFP a établi et gère les références de Certified Treasury Professional et de Certified Corporate FP & A Professional, qui établissent des normes d'excellence en finance. Chaque année, l'AFP organise la plus grande conférence de réseau au monde réunissant plus de 6 500 professionnels de la finance d'entreprise.
SOURCE Association des professionnels de la finance