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Les contribuables se retrouvent souvent redevables de l’IRS même après avoir payé toute l’année. Cela s'est avéré très déroutant et frustrant pour beaucoup de personnes qui estiment déjà payer beaucoup trop. Pour maîtriser ce type de problème, vous devez d’abord comprendre ce que ces taxes instituent et comment elles sont calculées. Ce n’est qu’alors que vous serez en mesure d’indiquer vos paiements requis d’une manière qui produira l’élimination fiscale souhaitée.
Si vous travaillez en tant qu'employé W-2, vous devez généralement verser les taxes sur la masse salariale. Ce sont des fonds qui sont retenus sur votre chèque chaque jour de paye. Par définition, les charges sociales sont des taxes que l’employeur et l’employé sont tenus de payer et sont calculées en tant que pourcentage du revenu versé par votre employeur. Cette taxe est payée de deux manières différentes. La première consiste à utiliser des fonds que les employeurs sont tenus de retenir sur votre chèque de règlement. L'argent retenu est utilisé pour couvrir la sécurité sociale, l'assurance-maladie, l'impôt sur le revenu et différentes assurances (chômage et invalidité). Les réductions d’impôt sur les salaires comprennent les éléments suivants:
• retenue à la sécurité sociale (6,2% jusqu'à ce que le maximum annuel soit atteint)
• Assurance-maladie (1,45%)
• Revenu fédéral (basé sur les tables de retenue à la source, voir pub .15, irs.gov.)
• Assurance-maladie supplémentaire (0,9% pour un revenu supérieur à 200 000 USD)
Le deuxième mode de paiement de la taxe sur les salaires provient directement de l'employeur. Les employeurs sont tenus de verser un montant fixe ou proportionnel au salaire d’un employé. Ces montants sont également versés pour aider à financer la sécurité sociale, ainsi que pour d’autres programmes d’assurance, et incluent les mêmes pourcentages globaux que ceux versés par les employés. C’est ainsi que sont versés les fonds de la Federal Insurance Contribution Act (FICA). FICA est constitué de sécurité sociale et de Medicare. L'employé paie la moitié et l'employeur la moitié pour atteindre 15,3% de l'obligation fiscale sur les salaires.
Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise ou travaillez en tant qu'entrepreneur indépendant, vous devrez peut-être acquitter votre obligation relative à Medicare et à la sécurité sociale en effectuant des paiements d'impôts estimés tout au long de l'année. L’IRS précise: «Vous devez payer des impôts si vous gagnez ou recevez un revenu au cours de l’année, soit par retenue à la source, soit par paiement d’impôts estimés. Les intérêts, dividendes, pensions alimentaires, revenus d’un travail indépendant, gains en capital, prix et récompenses, impôt sur le revenu, mais aussi sur d’autres impôts, tels que l’impôt sur le travail indépendant et l’impôt minimum de remplacement.Si vous ne payez pas suffisamment d’impôts sur la participation et les paiements d’impôts estimés, vous pouvez être condamné à une pénalité. vous devez recevoir un remboursement lorsque vous produisez votre déclaration de revenus "(irs.gov., pub. 505, retenue d'impôt et estimation des impôts).
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Source by Kenyatta Patton
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