Association TMI-Wharton
La capacité de la gestion des talents d'influer sur le succès des entreprises actuelles et non commerciales
Les organisations sont indiscutables. Pour tirer parti de ce pouvoir, actuel et futur.
Les leaders de pensée et de pratique dans la gestion des ressources humaines doivent comprendre et dominer
L'art complexe et la science de la gestion des talents, et mettre activement en œuvre ces concepts.
Au sein de leurs organisations pour promouvoir l'excellence et les résultats.
Institut de gestion des talents (TMI) et La Wharton School of
Université de Pennsylvanie se sont associés pour concevoir et livrer deux
de puissants programmes de gestion des talents qui dotent les responsables des ressources humaines d'un potentiel élevé
dans le monde entier avec la connaissance des derniers principes, modèles, outils et
pratiques de gestion des talents, et doter les participants d’une compréhension claire et solide
de la façon dont le pouvoir de la discipline peut être utilisé comme une hyperfonction commerciale pour nourrir
la croissance
Apprentissage de la gestion des talents d'avant-garde pour les leaders mondiaux des ressources humaines
Les programmes TMI-Wharton offrent aux professionnels et aux dirigeants de ressources humaines de haut niveau les derniers talents
Gestion, combinant les recherches bien connues de Wharton sur le leadership et la formation des cadres
et expérience avec le cadre de connaissances universel innovant pour les talents TMI
Professionnels de la gestion.
Délégués par des experts renommés de Wharton, les programmes TMI-Wharton combinent de manière unique
expérience immersive MasterClass résidentielle Wharton avec la commodité de
A votre rythme, flexi-learning. Les programmes ont un contenu, des instructions, des discussions,
et des échanges qui promettent de développer les capacités des participants à diriger et à livrer
Un impact transformateur sur la croissance et la compétitivité de leurs organisations.
et l'industrie.