Du boulier à l'intelligence artificielle. – Finance Curation

Affaires, gens, trésor

Hier c'était 1er mai, Fête du travail, internatJournée internationale des travailleurs La plupart des pays du monde désignent le 1er mai comme une fête célébrant et reconnaissant les contributions de leur main-d'œuvre.

Cependant, tous les jours de travail ne sont pas festifs et pacifiques.

À Singapour, beaucoup ont pris la journée pour poursuivre leurs intérêts personnels, passer du temps de qualité avec la famille et les amoureux, ou passer 3 heures au théâtre à regarder Marvel. Fin du jeu. (Quelqu'un peut-il me dire comment les gemmes se sont retrouvées dans sa main?)

Cependant, dans de nombreux pays du monde, c’était le chaos et émeutes. Des légions de manifestants manifestent leur frustration, leur colère, leur dissolution, leur désespoir et leur grande négativité dissimulée dans de nombreuses villes de plusieurs pays. Parfois, ce sont des marches pacifiques, parfois, ils deviennent violents et destructeurs.

Dans son message du 1er mai, le Premier ministre Lee Hsien Loong met en garde Sur le changement inévitable auquel fait face la main-d'œuvre actuelle. Il a commenté,

"Aujourd'hui, le mouvement ouvrier est dans un autre tournant. Notre environnement externe évolue rapidement. De nouveaux emplois sont créés alors même que les anciennes industries et les emplois diminuent progressivement. L'avenir du travail est très différent."

En tant que membre du personnel, votre observation résonne et, sans aucun doute, soulève des préoccupations et des doutes. Peut-on s'adapter? Peut-on gérer? Serons-nous virés?

Dans l'histoire de l'humanité, nous avons toujours évolué. En général, nous avons évolué pour le mieux. L'évolution exige un changement, un changement qui améliore la qualité de la vie et les choses en général. Le changement est un processus inévitable, mais l’humanité s’est révélée capable de le maîtriser, de le vaincre et d’en tirer parti.

Mon grand-père, et probablement le vôtre, utilisait le boulier pour faire ses sommes. Bien avant leur époque, ils ont probablement compté sur autre chose. À notre époque, nous avions des calculatrices et des ordinateurs. À l'époque de nos enfants, ils auront probablement des programmes et des applications assistés par AI. Nous allons gérer.

Ce qui est plus important, c’est notre psychisme, notre volonté d’entreprendre un changement. Nous devrons apprendre et désapprendre, réapprendre et remasteriser. À Singapour, il existe de nombreuses possibilités de mise à jour et des fonds et subventions disponibles. Nous avons de la chance d'avoir autant d'options et d'options. Dans mon travail, je préconise un apprentissage constant et une mise à jour de mes collègues. ACTS s’efforce de créer une solution pour les plus jeunes membres et les futurs professionnels qui souhaitent obtenir plus d’informations sur la trésorerie de l’entreprise.

Il y a des solutions. Au lieu de se sentir frustré, en colère et dissolue. Pourquoi ne pas accepter le changement, donnez-vous une chance et vous serez surpris des résultats à venir.

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