Pointes de loyer, travail de concert entre projets de loi faisant l'objet d'une action législative – Finance Curation

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La législature de Californie doit prendre des décisions importantes cette semaine, notamment essayer de maîtriser le recours à la force par la police, prévenir les pics de loyers et modifier les lois du travail qui affectent les travailleurs dans l’économie du travail. Le vendredi est la date limite pour que l'Assemblée et le Sénat approuvent ou rejettent les projets de loi émanant de chaque chambre. S'ils survivent, ils seront examinés par la chambre adverse avant que les législateurs ne clôturent la session en septembre.

Certaines des mesures auxquelles font face les votes clés:

Grande économie

Des sociétés comme Uber et Lyft ont contribué à créer la soi-disant économie de concert. La législation en instance à l'Assemblée pourrait établir une norme plus claire pour qui est exactement un entrepreneur indépendant avec un "concert" et qui a les droits d'un employé à part entière.

Appuyé par les syndicats, le projet de loi AB5 pourrait étendre les droits et avantages des travailleurs désormais qualifiés d’entrepreneurs indépendants, à leur tour, à certaines industries. Cela intervient dans le sillage d'une décision de la Cour suprême de l'État et d'une vague de manifestations qui font pression sur les décideurs pour qu'ils considèrent les petits caractères des droits des travailleurs comme une modification de la nature du travail. Les détails, cependant, sont sujets à plus de disputes politiques dans cette session.

LOGEMENT

Les législateurs ont répété à plusieurs reprises que l'État traversait une crise du logement. Mais le plus gros projet de loi sur le logement de la session, qui aurait invalidé les règles de zonage locales dans certaines régions pour permettre la construction de logements supplémentaires, semble être mort pour l'année, mais pourrait être examiné l'année prochaine.

L’Assemblée a voté en faveur de la réduction de certaines procédures bureaucratiques liées à la construction de logements accessoires, ou d’appartements et de maisons.

Deux autres mesures attendent les votes de l'Assemblée cette semaine: AB1482 limiterait le montant des augmentations de loyer pour certains locataires, tandis que AB1481 obligerait les propriétaires à fournir un motif d'expulsion des locataires.

POLICE SHOT

La police serait habilitée à avoir recours à la force meurtrière uniquement si cela est nécessaire pour éviter que sa vie ou d'autres personnes soient gravement blessées en vertu d'un projet de loi en attente de l'Assemblée. C'est un changement par rapport à la norme actuelle qui permet aux officiers de tuer s'ils craignent raisonnablement d'être en danger.

Le projet de loi, AB392, a déjà été opposé avec véhémence par la police. Mais maintenant, il a le soutien des principaux groupes chargés de l'application de la loi après sa modification la semaine dernière. Les organisations soutiennent également un autre projet de loi, le SB230, exigeant que tous les agents soient formés pour éviter le recours à la force meurtrière. Les groupes de police disent que les deux projets de loi "iront plus loin que toute autre législation de l'Etat pour minimiser le recours à la force dans nos communautés".

Confidentialité

L’État a adopté un projet de loi sur la protection de la vie privée l’année dernière. Les législateurs et les lobbyistes s’occupent des détails. Le Sénat a déjà paralysé un projet de loi qui était une priorité pour les défenseurs de la vie privée, qui aurait permis aux consommateurs de poursuivre les entreprises en justice pour une série d'infractions à la nouvelle loi de l'État.

Plusieurs projets de loi attendent un vote à l'Assemblée qui créerait des dérogations à la loi sur la protection de la vie privée, tels que l'AB 846 pour les programmes de fidélisation de la clientèle et, plus largement, à des fins de sécurité, comme dans l'AB 1416.

Alors que les appareils Alexa et Echo apparaissent dans un plus grand nombre de foyers, une autre mesure, AB1395, imposerait des limites à la manière dont les entreprises peuvent utiliser les données collectées via des haut-parleurs intelligents.

RÉACTION DES TROMPES

Les législateurs démocrates soutiennent que l'administration du président Donald Trump réduit les protections en matière de santé, d'environnement et de sécurité sur le lieu de travail. Son plan est de maintenir les règles fédérales qui précèdent Trump en vigueur.

SB1, qui attend un vote au Sénat, a déclaré qu'un grand nombre des réglementations fédérales en vigueur avant l'entrée en fonction de Trump seraient toujours applicables en vertu de la législation des États, même si le gouvernement fédéral modifiait ses politiques.

FACTURES MÉDICALES SURPRISES

Ce que vous payez pour des soins médicaux varie en fonction de votre compagnie d'assurance, ce qui incite les gens à ne se faire soigner que dans des hôpitaux situés "sur le réseau". Le résultat peut être une facture étonnamment élevée pour les personnes qui ne savent pas qu'un hôpital est en dehors de leur réseau. AB1611 cherche à changer cette situation. Cela empêcherait les hôpitaux d’appliquer des prix en dehors du réseau aux personnes ayant une assurance maladie.

La California Hospital Association s'oppose à ce plan, arguant que les hôpitaux et les compagnies d'assurance maladie devraient être libres de négocier leurs propres tarifs.

TAUX D'ASSURANCE MALADIE

Les primes pour les petites entreprises et les particuliers qui achètent une assurance santé sur le marché des particuliers sont réglementées par l'État. Mais les primes pour les personnes qui contractent des assurances auprès de certains groupes plus importants ne le sont pas. Cela pourrait changer sous AB731. Il faudrait que certains régimes d’assurance pour les grands groupes soient réglementés de la même manière que pour les petits groupes. Les partisans disent que la loi protégerait plus de gens des augmentations de primes exorbitantes.

Les régimes d'assurance maladie des États-Unis et l'Association of Health Plans of California indiquent que le projet de loi augmenterait les primes et encouragerait les employeurs à adopter leur propre assurance, qui n'est pas réglementée par l'État.

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