Un moyen facile d'améliorer le paiement pour les éducatrices en garderie – Fiscalité

La principale critique formulée à propos de l'élection proposée par l'ALP visant à augmenter le salaire des éducateurs en protection de la petite enfance est que cela pourrait donner lieu à une injustice de la part des employeurs.

Il y a un moyen d'éliminer ce risque. S'il est dans l'intérêt national d'augmenter le salaire net de certaines catégories d'emplois, le système de l'impôt sur le revenu devrait être le moyen d'y parvenir.

L’ATO offre déjà un avantage fiscal à certains par le biais de l’allocation d’une compensation fiscale par zone. Pourquoi ne pas créer de catégories d’emplois spéciales augmentant le seuil d'exonération d'impôt pour les personnes identifiées en tant qu'employés pour répondre à un besoin social particulier?

Par exemple, les emplois spéciaux de catégorie 1 – éducateurs de la petite enfance pourraient avoir un seuil de 30 000 dollars en franchise d'impôt. Au fil du temps, d’autres SEC peuvent être ajoutées, par exemple SEC 2 – Travailleurs de soins aux personnes âgées, SEC 3 – Employés de soins pour personnes handicapées.

Au sein de chaque SEC, il peut être approprié de créer des groupes qui reconnaissent et récompensent différents niveaux de compétence et encouragent le développement professionnel.

Les membres de la SEC doivent être membres d’un organisme professionnel approprié (ou d’un syndicat) capable d’enregistrer et de réglementer leurs qualifications professionnelles.

Les employeurs devraient fournir à l'ATO des détails sur les employés éligibles, y compris la période d'emploi dans une catégorie d'emploi spécial.

Roger Dace, Reid

Le vote est obligatoire

Rod Olsen (Lettres, 1er mai) déclare qu'il n'y a aucune obligation de remplir les bulletins de vote et que vous pouvez vous rendre directement à l'urne et déposer un bulletin de vote vierge. Vous voudrez peut-être essayer cette proposition le 18 mai en compagnie d'un fonctionnaire électoral.

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