Le sénateur Sanders partage un discours en faveur de l'interdiction des lois sur le droit au travail – Finance Curation

Communiqué de presse – Sen. Bernie Sanders
8 avril 2019

Contact:
[email protected]

Sanders appelle à une interdiction nationale du droit au travail et incite les candidats à s'affilier à des syndicats

Dans un discours devant l'Association internationale des machinistes, le sénateur du Vermont a également demandé à American Airlines de cesser de faire pression pour que les travailleurs des compagnies aériennes soient réduits d'avantages.

LAS VEGAS – Le sénateur américain Bernie Sanders a appelé aujourd'hui à une interdiction nationale des lois sur le droit au travail et à ce que tous les candidats qui se présentent avant 2020 soutiennent explicitement les syndicats dans leurs campagnes de syndicalisation à travers le pays. Il a également exigé qu'American Airlines retarde sa décision de réduire les avantages des travailleurs des compagnies aériennes, puisqu'elle verse à son PDG plus de 19 millions de dollars par an.
Dans un discours devant l'Association internationale des machinistes à la conférence de Las Vegas, Sanders a déclaré que, en tant que président, il exigerait que le Congrès adopte une législation interdisant de manière effective les lois sur le droit du travail aux États-Unis. Son appel intervient lorsque les conservateurs intègrent un procès pour tenter d'étendre le droit de travailler dans le secteur des transports.

Citant le travail de sa campagne en faveur de l'organisation syndicale locale à travers le pays, Sanders a également déclaré:

"La question que nous devons nous poser est la suivante: pourquoi la classe de plusieurs millions de dollars et les entreprises américaines détestent-elles autant le mouvement syndical? Et la réponse est très simple: le mouvement syndical est la dernière ligne de défense des familles qui travaillent. ce pays … Nous devons reconstruire, renforcer et élargir le mouvement syndical aux États-Unis. Nous avons besoin d'élus et de candidats à tous les niveaux pour parler sérieusement du mouvement syndical. Cela ne devrait pas être une idée de dernière minute. En parlant d’augmentation des salaires, d’assistance médicale à tout le monde, de système fiscal progressif, le mouvement syndical doit être au centre de toutes ces discussions. "

Sanders est également intervenu dans les négociations entre les machinistes et American Airlines.

VTDigger est souscrit par:

"Permettez-moi de dire un mot sur certains des problèmes auxquels l'IAM est confronté en ce moment. À l'heure actuelle, American Airlines souhaite réduire les salaires de ses travailleurs, externaliser des emplois, retirer ses prestations de soins de santé et supprimer son régime de retraite à prestations définies. Frères et sœurs: Ensemble, nous n'allons pas laisser cela se produire. American Airlines n'est pas une pauvre compagnie avec des problèmes. Il ne va pas en faillite.

L'année dernière, elle a réalisé un bénéfice net de 1,4 milliard de dollars. C’est une entreprise qui avait assez d’argent pour verser à son PDG, Doug Parker, plus de 19 millions de dollars de rémunération l’année dernière. Il s’agit d’une entreprise qui dispose de suffisamment d’argent pour racheter 15 milliards de dollars de ses propres actions sur une période de 5 ans. Aujourd’hui, je dis donc au PDG d’American Airlines: si vous avez assez d’argent pour acheter 15 milliards de dollars d’actions, vous avez assez d’argent pour payer un salaire décent à vos travailleurs syndiqués avec de bons avantages. "

Commentaires complets, tels que préparés, ci-dessous:

Permettez-moi de remercier les 600 000 membres du syndicat des machinistes pour tout ce qu'ils font.

Vous savez, je sais, et tous ceux qui comprennent l’histoire des États-Unis savent que c’est le mouvement syndical qui a créé la classe moyenne dans ce pays, et c’est le mouvement syndical qui va reconstruire la classe moyenne qui disparaît aux États-Unis. plus de temps

Et laissez-moi commencer à être aussi clair que possible. En tant que personne qui a grandi dans une famille de la classe ouvrière, je sais de quel côté je suis. Je sais ce que c'est que d'être dans une famille qui a vécu par chèque pour vérifier. Et c’est la raison pour laquelle j’ai participé à plus de piquets syndicaux que je ne me souvienne, et c’est pourquoi j’ai enregistré 100% des votes en faveur des syndicats.

Mon administration ne s'en excusera pas. Nous serons une administration pour les familles travailleuses de ce pays, pas pour 1%. Un gouvernement de Bernie Sanders facilitera l'adhésion des travailleurs aux syndicats, pas plus difficile. Au cours des 40 dernières années dans ce pays, un transfert massif de richesses a été transféré de notre classe ouvrière aux personnes les plus riches du pays.

Eh bien, ensemble, nous allons en finir avec ça. Nous n'accepterons pas la réalité actuelle des trois familles les plus riches de ce pays qui ont maintenant plus de richesses que la moitié inférieure de notre pays, les 1% les plus riches ayant maintenant plus de richesses que les 92% de ménages les plus pauvres et 49% de tous les nouveaux revenus. cela ira au top 1%. – Dans le même temps, des millions de travailleurs sont obligés d’occuper 2 ou 3 emplois uniquement pour survivre.

Frères et sœurs, Donald Trump nous répète encore et encore que l'économie des États-Unis est "absolument florissante", la "plus forte que nous ayons jamais eue" et "la plus grande de l'histoire des États-Unis".

Eh bien, cela peut être vrai pour les membres de son club national de Mar-a-Lago, où le prix d’admission a doublé pour atteindre 200 000 dollars. Pour ces personnes et pour les personnes les plus riches de notre pays, Trump a raison. L'économie est vraiment en plein essor. En fait, le premier pour cent de notre société se porte extrêmement bien et ne l’a jamais aussi bien réussi.

Mais pour la classe moyenne et les familles laborieuses de ce pays, la vérité est que l’économie n’est pas si bonne.

Beaucoup d'entre vous se souviendront que Donald Trump nous avait dit que "les entreprises accordent de gros bonus à leurs travailleurs en raison des réductions d'impôts".

Eh bien, je sais que vous serez surpris lorsque je vous dirai que la déclaration s’est avérée peu précise.

Oui, au cours de la dernière année, il est vrai que les milliardaires aux États-Unis ont vu leur richesse augmenter de plus de 33 millions de dollars chaque jour.

Mais depuis que le régime fiscal de Trump est entré en vigueur, les obligations du travailleur moyen ont augmenté. Êtes-vous prêt pour cela, avec seulement 24 cents par jour?

Laissez-moi répéter ça. Chaque jour depuis l'approbation de la réduction des impôts Trump, le milliardaire américain moyen a vu son patrimoine augmenter de 33 millions de dollars, alors que le travailleur moyen ne gagnait qu'une prime supplémentaire de 24 cents.

Lorsque nous parlons d'une économie truquée, c'est exactement ce dont nous parlons.

Il est inacceptable que les 25 principaux gestionnaires de fonds spéculatifs de Wall Street gagnent presque le double de ce que gagnent les 140 000 enseignants des écoles maternelles aux États-Unis, alors que des millions d’enfants fréquentent des écoles surpeuplées et insuffisamment financées.

Non, Donald Trump, l’économie n’est pas «en plein essor» lorsque plus de la moitié des travailleurs vivent sur un chèque de paie, effrayés de ce qui leur arrive financièrement si leur voiture tombe en panne ou si leur enfant tombe malade.

Ce n’est pas la "plus grande" économie de "l’histoire de l’Amérique", alors que plus de 50 millions de foyers américains ne peuvent se permettre un logement, de la nourriture, des soins de l’enfance, des soins médicaux, des transports et un téléphone portable tous les jours. mois sans endettement.

Ce n’est pas l’économie la plus forte que nous ayons eue lorsque des centaines de milliers de jeunes ne peuvent pas fréquenter un collège ou une école de métiers parce qu’ils n’en ont pas les moyens, plus de 30 millions d’Américains n’ont pas d’assurance maladie, un sur cinq. Les Américains ne peuvent pas se payer les médicaments prescrits par leurs médecins et près de 40 millions d'Américains vivent dans la pauvreté.

Nous ne devrions pas être fiers de cette économie lorsque nous enregistrons le taux de pauvreté infantile le plus élevé des pays développés et que l'espérance de vie aux États-Unis a diminué pour la troisième année consécutive.

Maintenant, laissez-moi dire un mot sur un sujet qui n’est pas suffisamment discuté à Washington: la crise de la retraite de notre pays.

Aux États-Unis aujourd'hui, environ la moitié des Américains âgés, à savoir ceux âgés de 55 ans ou plus, ne disposent pas d'une épargne-retraite.

Aux États-Unis, une personne âgée sur trois, le chèque de sécurité sociale qu'elle reçoit par la poste constitue sa seule source de revenu.

Vingt pour cent des personnes âgées tentent de survivre avec un revenu de 13 500 dollars par an ou moins. Pensez-y un instant. Comment pouvez-vous survivre si vous ne disposez que de 13 500 $ par an pour chauffer votre maison, payer votre loyer, acheter vos médicaments sur ordonnance, mettre de la nourriture sur la table et remplir votre réservoir d'essence? Dans le pays le plus riche de l'histoire du monde, cela n'est tout simplement pas acceptable.

J'ai donc un message pour mes collègues républicains à la Chambre des représentants et au Sénat: non, nous n'allons pas réduire la sécurité sociale, nous allons développer la sécurité sociale afin que tous les Américains puissent prendre leur retraite avec dignité.

Et n'oublions pas que lorsque nous parlons de la crise de la retraite, nous ne parlons pas seulement de la sécurité sociale. Si le Congrès n'arrive pas à se mettre d'accord, les prestations de retraite de plus de 1,5 million de travailleurs et de retraités bénéficiant de régimes de retraite à employeurs multiples pourraient être réduites jusqu'à 60%.

Frères et sœurs, permettez-moi d'être le plus clair possible: lorsqu'un travailleur se voit promettre une pension, cette promesse ne devrait pas être rompue.

C'est pourquoi je vais présenter de nouveau le projet de loi pour veiller à ce que les pensions de chacun dans un régime de retraite multi-employeurs ne soient pas réduites. Période

Maintenant, mes collègues républicains me disent que nous ne pouvons pas payer le prix de 30 milliards de dollars de ce projet de loi.

Soyons clairs: si nous pouvions trouver des milliards de dollars pour sauver des criminels à Wall Street il y a dix ans, ne me dites pas que nous ne pouvons pas payer 30 milliards de dollars pour protéger les retraites des Américains qui ont gagné ces avantages. .

Frères et soeurs, soyons honnêtes. Les entreprises américaines et la classe de plusieurs millions de dollars mènent une guerre de 40 ans contre le mouvement ouvrier aux États-Unis.

Lorsque Donald Trump nomme certains des membres les plus antisyndicaux du Conseil national des relations de travail (ne vous y trompez pas), il mène une guerre contre les travailleurs.

Lorsque des milliardaires comme les frères Koch dépensent des millions de dollars pour obtenir le prétendu "droit au travail" avec moins de lois, ils mènent une guerre contre les travailleurs.

Lorsque des entreprises menacent de fermer des usines et des entreprises aux États-Unis si leurs travailleurs votent pour former un syndicat, elles mènent une guerre contre les travailleurs.

La question que nous devons nous poser est la suivante: pourquoi la classe des millions de dollars et les entreprises américaines détestent-elles autant le mouvement syndical?

Et la réponse est assez simple. Aux États-Unis, les travailleurs syndiqués gagnent en moyenne 22% de plus que les travailleurs non syndiqués.

Aujourd'hui, aux États-Unis, 72% des travailleurs syndiqués bénéficient d'un régime de retraite à prestations définies garantissant un revenu de retraite, contre 14% seulement des travailleurs non syndiqués.

Ce que les multimillionnaires comprennent, c'est que s'ils parviennent à détruire le mouvement syndical aux États-Unis, rien ne les arrêtera dans leur quête sans fin de tout avoir.

C'est la guerre qu'ils mènent. Et, en travaillant ensemble, c'est une guerre qu'ils vont perdre.

Pour reconstruire la classe moyenne aux États-Unis et créer une économie qui fonctionne pour nous tous, pas seulement pour ceux qui sont au-dessus, nous devons reconstruire, renforcer et développer le mouvement syndical aux États-Unis.

Nous avons besoin que les élus et les candidats à tous les niveaux fassent preuve de sérieux lorsqu'ils parlent avec force en faveur des syndicats. Il ne suffit pas que les candidats disent qu’ils aiment les "travailleurs" ou la "classe moyenne". Nous devons soutenir spécifiquement et explicitement les syndicats commerciaux.

C'est pourquoi je suis fier que notre personnel de campagne soit le premier de l'histoire de la campagne présidentielle aux États-Unis à être syndiqué.

Nous avons besoin de dirigeants politiques qui ne se contentent pas de dire de bonnes choses à propos des syndicats, puis de se rendre aux collaborateurs des campagnes des entreprises. Nous avons besoin de dirigeants politiques qui non seulement parlent, mais marchent le long de la route, soutenant nos frères et soeurs syndiqués dans la ligne de piquetage, nous soutenant dans leurs campagnes de syndicalisation et nous soutenant dans leur lutte pour la justice économique.

Frères et soeurs, c'est ce que j'ai fait toute ma vie, même dans cette campagne. Nous avons défilé avec des travailleurs techniques en Californie qui luttent contre la privatisation. Nous avons soutenu les enseignants qui protestaient contre les coupes dans l'éducation publique.

Et aujourd’hui, je suis fier d’être solidaire des machinistes qui négocient des contrats avec American Airlines.

À l'heure actuelle, American Airlines souhaite réduire les salaires de ses travailleurs, externaliser des emplois, retirer ses prestations de soins de santé et supprimer son régime de retraite à prestations définies.

Frères et soeurs: C'est absolument inacceptable.

American Airlines n'est pas une pauvre compagnie. Il ne va pas en faillite. L'année dernière, elle a réalisé un bénéfice net de 1,4 milliard de dollars.

C’est une entreprise qui avait assez d’argent pour verser à son PDG, Doug Parker, plus de 19 millions de dollars de rémunération l’année dernière. Il s’agit d’une entreprise qui dispose de suffisamment d’argent pour racheter 15 milliards de dollars de ses propres actions sur une période de 5 ans.

Aujourd’hui, je dis donc au PDG d’American Airlines: Si vous avez assez d’argent pour acheter 15 milliards de dollars de vos propres actions, vous en avez assez pour payer un salaire décent à vos travailleurs syndiqués avec de bons avantages. Retournez à la table des négociations. Négocier de bonne foi Traitez vos travailleurs avec la dignité et le respect qu’ils méritent.

Frères et soeurs, si nous prenons au sérieux la création d'une économie qui fonctionne pour nous tous, pas seulement le premier pour cent, nous devons non seulement vaincre Donald Trump et renverser sa politique antisyndicale, nous devons également développer le mouvement syndical en Amérique.

Lorsque nous serons à la Maison Blanche, nous rejetterons la nouvelle tentative de Donald Trump visant à faciliter le retrait de l'accréditation des syndicats des compagnies aériennes et ferroviaires. Et nous allons inclure les candidats favorables aux travailleurs au Conseil national des relations de travail et au Conseil national de médiation.

Lorsque nous serons à la Maison Blanche, nous rejetterons les efforts de Donald Trump visant à détruire Amtrak et nous convertirons les emplois syndiqués avec des salaires décents en contrats de sous-traitance. Au lieu de cela, nous financerons entièrement Amtrak et investirons dans le train à grande vitesse.

Lorsque nous serons à la Maison Blanche, nous approuverons la loi de la démocratie sur le lieu de travail que je présenterai à nouveau au Sénat.

En vertu de cette législation, lorsque la majorité des travailleurs d'une unité de négociation signent une carte d'autorisation valable pour s'affilier à un syndicat, ils forment un syndicat. Période Fin de la discussion Et si les employeurs refusent de négocier de bonne foi, nous imposerons de lourdes sanctions à ces entreprises.

En vertu de cette législation, les entreprises ne seront plus en mesure d'exploiter sans relâche leurs travailleurs en les classant à tort comme des contractants indépendants ou en leur refusant des heures supplémentaires en les appelant faussement "superviseur".

En vertu de cette législation, nous abolirons une fois pour toutes les lois désastreuses sur le "droit au travail" dans 28 États en abrogeant l'article 14 (b) de la loi Taft-Hartley.

Cette année, nous avons vu un groupe d’experts de droite essayer de suivre la décision désastreuse de Janus dans le cadre d’une autre affaire judiciaire qui pourrait essentiellement imposer le droit de travailler dans le secteur du transport aérien. Dans une administration de Bernie Sanders, cela n'arrivera jamais.

Frères et soeurs: En ce qui concerne l'économie américaine, voici le résultat final. Au cours des 40 dernières années, il y a eu un énorme transfert de revenus et de richesses de la classe moyenne aux personnes les plus riches des États-Unis.

Si la répartition du revenu aux États-Unis était aujourd'hui la même qu'en 1979, la famille typique aux États-Unis aurait un revenu d'environ 11 000 $ supérieur à celui actuel. En revanche, les salaires des travailleurs moyens ont stagné pendant 43 ans, tandis que les riches continuent de s’enrichir.

Voulez-vous savoir pourquoi le peuple américain est en colère? C'est pourquoi ils sont en colère.

Nous avons besoin d'une économie qui fonctionne pour tous les Américains, pas seulement pour le top 1%. Et voici certaines choses que nous devons faire.

Nous devons nous retrouver avec un système de financement de campagne corrompu qui permet aux milliardaires d’acheter des élections. Que cela plaise ou non à la classe des millions de dollars, oui, nous allons annuler la décision désastreuse de la Cour suprême de Citizens United et passer au financement public des élections.

Nous devons mettre fin à la répression des électeurs et permettre aux gens de voter plus facilement, pas plus fort. Aux États-Unis, à 18 ans, vous devriez être inscrit pour voter automatiquement. Nous devons faire du jour du scrutin une fête nationale. Nous devons mettre fin à la bureaucratie et rétablir toutes les protections de la loi sur le droit de vote.

Nous devons adopter une loi exigeant que les grandes entreprises rentables et les personnes les plus riches des États-Unis paient leur juste part d'impôt.

C’est absolument une folie et une honte nationale que des sociétés comme Amazon, Netflix, General Motors, IBM, Federal Express, John Deere et Berkshire Hathaway aient réalisé des milliards de profits l’an dernier, sans rien payer d’impôts fédéraux sur le revenu.

Nous avons besoin d'un système fiscal juste et rationnel qui cesse d'offrir des exonérations fiscales aux sociétés pour qu'elles transfèrent nos emplois en Chine et nos profits aux îles Caïmans.

Êtes-vous prêt pour une idée radicale? Lorsque nous serons à la Maison Blanche, nous allons supprimer les 1,5 milliard de dollars que Trump a alloués au 1% supérieur et aux grandes entreprises et nous utiliserons ces revenus pour reconstruire notre infrastructure en ruine: nos routes, nos ponts, nos chemins de fer, nos systèmes ferroviaires, l'eau, les égouts, les barrages et les égouts Et lorsque nous le ferons, nous créerons jusqu'à 15 millions d'emplois bien rémunérés.

Si nous prenons au sérieux d'aider le travailleur américain et de réduire le niveau de stress des familles, nous augmenterons le salaire minimum à un salaire minimum vital, d'au moins 15 dollars par heure. Ce n’est pas une idée radicale de dire que si vous travaillez 40 heures par semaine, vous ne devriez pas vivre dans la pauvreté.

Nous devons également mettre fin à l'obscénité des femmes qui gagnent seulement 80 cents par dollar par rapport aux hommes. Les femmes ne veulent pas 80 cents. Ils veulent et méritent tout le putain de dollars. Salaire égal pour des emplois égaux.

Oui, nous allons rejoindre tous les principaux pays du monde et garantir des soins médicaux comme un droit et non comme un privilège, par le biais d'un système de paiement unique Medicare pour tous. Les syndicats ne devraient pas être obligés de passer toute leur vie à négocier avec les entreprises au sujet des prestations de soins de santé, alors qu’ils pourraient consacrer du temps à négocier des salaires plus élevés, des garanties de retraite et de bonnes vacances.

Lorsque nous serons à la Maison Blanche, nous allons réécrire fondamentalement nos politiques commerciales infructueuses pour que les travailleurs en bénéficient, pas seulement les PDG des multinationales.

Il est inacceptable que Donald Trump ait passé plus de 50 milliards de dollars en contrats gouvernementaux lucratifs à certains des plus gros sous-traitants des États-Unis. Nous devons attribuer des contrats à des entreprises qui créent des emplois aux États-Unis et ne les envoient pas à l'étranger.

Frères et soeurs: Nous avons beaucoup de travail devant nous. Mais c'est ce que je crois. Si nous restons ensemble, si nous ne permettons pas à Trump et à ses amis de nous diviser.

Si nous nous unissons comme Blancs et Noirs, Latinos, Américains d'origine asiatique et Indiens d'Amérique.

Si nous restons unis en tant qu'homosexuels et hétérosexuels, hommes et femmes, autochtones et immigrants.

Si nous nous unissons comme ruraux et urbains – nord, sud, est et ouest.

Si nous comprenons qu’en réalité, il n’existe pas d’État bleu ou rouge, mais dans tous les États du pays où les travailleurs luttent pour leur survie.

Si nous sommes ensemble, il n'y a rien, rien, rien que nous ne puissions pas réaliser.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *