Les syndicats ont profité du lancement officiel de leur campagne d'hier pour annoncer une nouvelle réduction fiscale pour les PME, à laquelle certains propriétaires de petites entreprises ont déjà donné un "gros coup de pouce".
Sous un gouvernement travailliste, les petites entreprises ayant un revenu de 10 millions de dollars ou moins percevraient un impôt de 30% sur le salaire des employés de moins de 25 ans ou de plus de 55 ans, des employés qui sont des fournisseurs de soins ou des parents qui tentent de retourner dans leurs entreprises. la force de travail
La réduction serait limitée à cinq employés par entreprise au cours de leur première année d’emploi et à 50 000 dollars par entreprise. Les estimations futures montrent que la politique coûterait 141 millions de dollars au budget.
La politique a été officiellement annoncée par le chef de l'opposition, Bill Shorten, lors du lancement de la campagne du parti hier, qui avait pour thème général l'égalité et l'unité.
"Trop d'Australiens matures sont trop jeunes pour prendre leur retraite, mais ne peuvent pas trouver de travail, laissant quelque 86 000 Australiens de plus de 55 ans à la recherche d'un emploi", a déclaré Shorten.
"Dans le même temps, les jeunes à la recherche d’un emploi ont plus de difficultés à mettre un pied dans la porte. Près d'un jeune sur trois dans la population active est au chômage ou sous-employé. En Australie, près de 260 000 jeunes chômeurs veulent un emploi mais n’ont tout simplement pas la possibilité de le faire. "
"Nous pensons que jeunes ou vieux, villes ou arbustes, tous les Australiens, quel que soit leur âge, leur code postal, ont droit à la dignité de leur travail."
Le parti travailliste a également annoncé une nouvelle répression des "redevances peu fiables", avec une politique visant les multinationales qui acheminent des profits tels que des redevances vers des paradis fiscaux. On estime que la politique permettra de récupérer 2,3 milliards de dollars à moyen terme.
Politique "incroyablement précieuse"
Elke Pascoe, propriétaire d'une petite entreprise et fondatrice de LittleOak, entreprise spécialisée dans les préparations pour nourrissons, déclare SmartCompany Elle croit que la politique est un bon coup, affirmant qu'elle en reçoit un "gros coup de pouce".
"Tout ce qui encourage et crée des moyens pour les parents de réintégrer le marché du travail, ainsi que d'encourager le monde des affaires à exploiter le talent incroyable que nous avons chez nos jeunes, est extrêmement précieux, en particulier pour les petites entreprises", a déclaré Pascoe. .